La AAEE pide a todos sus socios su colaboración y participación, ya que dicha participación es un valor fundamental de la AAEE. El movimiento asociativo AAEE es un movimiento de carácter ético, porque defiende valores como la igualdad, la libertad y la justicia. Se comporta con honradez, sensatez, tolerancia, diálogo, responsabilidad social, lealtad y fidelidad.
De acuerdo con estos principios, los dirigentes de la AAEE:
- Estarán atentos para que nadie quiera mandar en exceso.
- Fomentarán la integración y participación de voluntarios y colaboradores.
- Permitirán las opiniones críticas y favorecerán que éstas puedan ser expresadas libremente.
- La AAEE se distinguirá por la constante búsqueda de consenso y por un espíritu democrático.
De acuerdo con estos principios, los profesionales y voluntarios:
- Aceptarán estos valores y normas de funcionamiento.
- Se comportarán de forma democrática y no autoritaria.
- Fomentarán la participación de los miembros de la AAEE.
- Utilizarán toda la información que posean de forma positiva y tendrán en cuenta a todas las personas que componen la asociación. De acuerdo con estos principios, la familia:
– Aceptarán los valores y principios sobre la participación.
- Colaborarán con la AAEE cuando sea necesario.
- Exigirán que la AAEE cumpla con estos principios y valores.
TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN
La AAEE no busca hacerse rica, pero para garantizar su subsistencia, debe trabajar en un contexto de sostenibilidad económica. Todos los socios tienen derecho a conocer la situación económica de la AAEE, cuánto y en qué concepto se ingresa y cuánto y en qué concepto se gasta.
De acuerdo con estos principios, los dirigentes de la AAEE:
- Utilizarán el dinero para dar un mejor servicio a las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
- Controlarán y salvaguardarán los bienes económicos y patrimoniales de la AAEE.
- Se usarán las oportunas herramientas para ejercer el buen control económico de la AAEE.
- Se evitará el enriquecimiento personal.
- Facilitarán que expertos economistas externos revisen las cuentas cada cierto tiempo, implantando una auditoría externa.
- La política de contratación de la empresa se regirá únicamente por criterios profesionales, no favoreciendo ni amistades ni familiaridades.
De acuerdo con estos principios, la AAEE:
- Cuidará los bienes y las propiedades de la entidad, sin especular con ellos.
- Cuando se pida dinero a entidades externas, se darán todas las explicaciones oportunas a los socios.
- Se pagará a los empleados de acuerdo al trabajo realizado y respetando siempre, todos sus derechos laborales.
De acuerdo con estos principios, los profesionales y voluntarios:
- No se enriquecerán ni ellos ni sus familias con el dinero de la AAEE.
- Pueden trabajar para las personas con discapacidad intelectual y sus familias fuera del trabajo habitual que hacen para la AAEE, previa información a la entidad.
De acuerdo con estos principios, las familias:
- Utilizarán el dinero de la persona con discapacidad intelectual con eficacia y de forma honrada.
- Ese dinero será para cubrir las necesidades de la persona con discapacidad intelectual, que además tendrá participación en tales decisiones.
- En actividades como herencias, venta de inmuebles…evitarán que la persona con discapacidad intelectual salga perjudicada.